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在公司發展戰略指引下,以吳中地產學院建設與發展為主線加快人才培養步伐,豐富公司人才培養的形式與內容,打造全方位多層次的人才培養體系。

啟航計劃——主要針對新入職員工,組織開展新起點、新征程、新夢想主題入職系列培訓,幫助新員工加快了解公司,積極融入公司,調整角色與心態,站在新起點上,開啟新征程,實現新夢想。

星火計劃——主要是針對個人層面,凡是有共同興趣、話題的同仁,以研討會、沙龍等形式進行交流,達到思想碰撞與融合,提升個人管理及專業水平,點燃個人學習的星星之火,進而帶動整個公司學習的燎原之勢。

基石計劃——主要針對部門層面,各條線部門制定系統的培訓學習計劃,不定期舉行主題學習活動,提升部門團隊學習力與戰斗力,建立一支專業扎實、素質優良、結構合理事業型高效團隊。

磐石計劃——主要針對公司層面,吳中地產學院大講堂是分享智慧、創造價值、成就未來的平臺,不定期舉辦系列主題論壇講座,營造快樂吳中、快樂工作、快樂生活的學習氛圍,為公司創建學習型組織奠定堅實的基礎。

精石計劃——主要針對潛在或現職管理干部,借助地產學院平臺與資源,開展青年干部管理共識營或專題研修班活動,錘煉高效執行力團隊,為公司戰略發展提供有力的人才保障與智力支持。

 

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